PBL / PROJECT-BASED LEARNING

Kształcenie metodą projektową PBL — wiedza, która zaczyna działać

Projekt staje się środowiskiem uczenia: uczestnicy pracują nad rzeczywistym problemem, łączą wiedzę z różnych dziedzin, podejmują decyzje i wspólnie dochodzą do rezultatu.

wiedzaumiejętnościkompetencjewspółpraca

Kształcenie Projektowe, zwane również PBL (ang. Project-Based Learning), to metoda uczenia się, która wymaga od studentów pracy nad rzeczywistymi problemami, stosowana na wielu uniwersytetach.
PROBLEM → PLAN → DZIAŁANIE → PREZENTACJA

01 / METODA

Nie zaczynamy od odpowiedzi. Zaczynamy od dobrego problemu.

W metodzie projektowej uczniowie i studenci nie są jedynie odbiorcami treści. Szukają informacji, dzielą zadania, uzasadniają decyzje i sprawdzają rozwiązania w praktyce. Dzięki temu wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne rozwijają się równolegle.

02 / EFEKTY

Co rozwija praca projektowa?

01

Wiedza

Treści z różnych przedmiotów są wykorzystywane do rozwiązania konkretnego problemu, dzięki czemu zyskują kontekst.

02

Umiejętności praktyczne

Planowanie, wyszukiwanie informacji, komunikacja, prezentacja i rozwiązywanie problemów są częścią realnego działania.

03

Kompetencje społeczne

Projekt wymaga podziału ról, współodpowiedzialności, negocjowania i pracy z informacją zwrotną.

04

Autonomia i motywacja

Większy wpływ uczestników na sposób realizacji zadania zwiększa poczucie sprawczości i zaangażowanie.

Wiedza, Umiejętności, Kompetencje
03 / INTERDYSCYPLINARNOŚĆ

Jeden projekt może połączyć wiele przedmiotów.

Dobre zadanie projektowe naturalnie łączy matematykę, język, nauki przyrodnicze, technologię, sztukę czy wiedzę o społeczeństwie. Zamiast sztucznie dzielić problem na szkolne „szufladki”, uczestnicy dobierają wiedzę potrzebną do osiągnięcia celu.

04 / PROCES

Od problemu do rezultatu.

01

Pytanie lub wyzwanie

Projekt rozpoczyna się od problemu, który ma znaczenie dla uczestników lub ich otoczenia.

02

Plan i role

Zespół ustala zadania, odpowiedzialność, źródła informacji, harmonogram i kryteria sukcesu.

03

Realizacja i iteracja

Powstają kolejne wersje rozwiązania. Uczestnicy testują pomysły, zbierają dane i wprowadzają poprawki.

04

Prezentacja i refleksja

Projekt kończy się pokazaniem rezultatu oraz analizą procesu: co zadziałało i czego nauczyła nas praca.

05 / W PRAKTYCE

Jak może wyglądać PBL?

Projektowe piątki

Cykliczny czas na projekty międzyprzedmiotowe, społeczne, ekologiczne lub technologiczne, zakończone prezentacją efektów.

STEAM i technologie

Robotyka, VR, AI i prototypowanie mogą być narzędziami projektu, kiedy pomagają zbadać problem albo zbudować rozwiązanie.

Projekt dla społeczności

Szkoła może pracować nad lokalnym wyzwaniem we współpracy z samorządem, organizacją, uczelnią lub biznesem.

DOPRECYZOWANIE

PBL to metoda pracy, nie gotowy scenariusz.

Na tej stronie koncentrujemy się na Project-Based Learning — uczeniu poprzez realizację projektu. W praktyce edukacyjnej skrót PBL bywa również używany dla pokrewnego Problem-Based Learning. W obu podejściach wspólny jest aktywny udział uczących się, praca z problemem i samodzielne dochodzenie do rozwiązań.

ZACZNIJMY OD CELU

Chcesz wdrożyć pracę projektową w szkole lub organizacji?

Możemy zacząć od pojedynczego projektu pilotażowego i zbudować model, który da się później powtarzać i rozwijać.

Napisz do nas